Σε κρίσιμη φάση εισέρχεται το νέο πρόγραμμα κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), καθώς σήμερα, Παρασκευή 27 Μαρτίου, αναμένεται η ανάρτηση του Μητρώου Ωφελούμενων – Εργαζόμενων, μετά και την ολοκλήρωση της εξέτασης των ενστάσεων.
Οι πίνακες που θα δημοσιευθούν περιλαμβάνουν τρεις βασικές κατηγορίες:
- όσους εγκρίθηκαν και εντάσσονται στο πρόγραμμα,
- όσους απορρίφθηκαν,
- καθώς και τους υπεράριθμους, δηλαδή εκείνους που πληρούν τα κριτήρια αλλά δεν χωρούν λόγω περιορισμένων θέσεων.
Η ενημέρωση των ενδιαφερομένων γίνεται αποκλειστικά μέσω του ΚΑΥΑΣ (Κωδικός Αριθμός Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής), τον οποίο κάθε υποψήφιος έχει λάβει κατά την αίτηση. Με αυτόν τον αριθμό θα μπορούν να εντοπίσουν τη θέση τους στους πίνακες, μέσω της σχετικής πλατφόρμας της ΔΥΠΑ.
Πώς λειτουργεί το πρόγραμμα
Το πρόγραμμα εντάσσεται στη δράση «Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανακατάρτιση σε κλάδους υψηλής ζήτησης» και απευθύνεται αποκλειστικά σε εργαζόμενους.
Η δομή του είναι συγκεκριμένη και όχι… χαλαρή:
- 150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης,
- σε αντικείμενα όπως ψηφιακές δεξιότητες, πράσινη οικονομία και οικονομικός εγγραμματισμός,
- με παρακολούθηση μέσω πιστοποιημένων παρόχων,
- και τελική πιστοποίηση γνώσεων.
Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση όλων των σταδίων, καταβάλλεται το εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 750 ευρώ.
Σημαντική λεπτομέρεια: το ποσό δεν δίνεται “μπροστά”, αλλά μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την επιτυχή πιστοποίηση. Με απλά λόγια, δεν είναι επίδομα… είναι ανταμοιβή για να φτάσεις μέχρι το τέλος.
Τι ακολουθεί μετά την ανάρτηση
Η δημοσίευση του Μητρώου δεν είναι το τέλος — είναι η αρχή της ουσίας.
Οι ωφελούμενοι που θα ενταχθούν:
- θα κληθούν να επιλέξουν πρόγραμμα κατάρτισης,
- ανάλογα με το μορφωτικό επίπεδο και τα επαγγελματικά τους ενδιαφέροντα,
- και να εγγραφούν σε πάροχο κατάρτισης (ΚΕΚ).
Εδώ είναι που γίνεται το πρώτο “φιλτράρισμα της πραγματικότητας”: επιλογή σωστού προγράμματος σημαίνει πραγματική αξία. Επιλογή στο περίπου… απλά κυνηγάς το voucher.
Χρηματοδότηση και στόχος
Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης «Ελλάδα 2.0» και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του NextGenerationEU.
Ο στόχος είναι ξεκάθαρος:
να καλυφθεί το έλλειμμα δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας, ειδικά σε τομείς που ήδη “φωνάζουν” για προσωπικό.
Αλλά εδώ υπάρχει και το μεγάλο ερώτημα:
θα δημιουργήσει πραγματικές δεξιότητες ή απλά άλλη μια γενιά “πιστοποιημένων χωρίς αντίκρισμα”;
Ακολουθήστε το arta2day.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
1 comment